Обзор важнейших изменений в законодательстве за декабрь 2018 года

  • Работодатель не обязан платить зарплату наличными деньгами даже если на этом настаивает работник

Московский городской суд согласился с работодателем в том, что зарплата может выплачиваться исключительно в безналичной форме. Но при условии, что об этом сказано в трудовом договоре и в положении об оплате труда. Это вписывается в нормы Трудового кодекса РФ. В этом случае фирма не обязана идти на поводу у сотрудника и выдавать ему зарплату наличными, даже если он принес заявление об этом в бухгалтерию.


  • При сокращении работника необходимо предлагать перевод даже на должности с неполной ставкой

Работник добился через суд восстановления на работе в связи с тем, что ему не предложили перейти на должность, свободную на полставки. Вторую половину занимал совместитель. Свердловский областной суд указал, что часть ставки была вакантна. Сокращаемый соответствовал требованиям, предъявляемым к должности. Для того чтобы он занял половину ставки, не требовалось, увольнять совместителя, деньги на ее оплату работодателем не использовались. Поэтому нужно было предложить для перевода такое место.


  • Юридические лица и предприниматели, осуществляющие перевозки для собственных нужд, обязаны оснащать машины тахографами

С 21 декабря 2018 года Федеральный закон от 20.12.2017 N 398-ФЗ усиливает требования по обеспечению безопасности дорожного движения, предъявляемые к организациям и индивидуальным предпринимателям, а также физлицам при эксплуатации транспортных средств. К управлению транспортными средствами запрещено допускать работников с иностранными национальными или международными водительскими удостоверениями. Водители должны соблюдать установленный российским законодательством режим труда и отдыха, а отвечать за это должны работодатели. Поэтому все транспортные средства придётся оснастить тахографами.


  • При перепланировке нежилых помещений в многоквартирных домах придется соблюдать требования Жилищного кодекса РФ

Жилищный кодекс будет регулировать вопросы перепланировки и переустройства нежилых помещений в многоквартирных домах (МКД). Такие поправки одобрил Совет Федерации. Сейчас ЖК РФ нужно применять при перепланировке и переустройстве жилых помещений.

Соблюдение порядка перепланировки и переустройства любых помещений в МКД будет контролироваться на уровне органов исполнительной власти субъектов РФ. Если выявят нарушение или о нем заявят, то проведут внеплановую проверку.


  • Мораторий на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства продлен до конца 2020 года

Ранее планировалось, что 2018 год станет последним годом действия «надзорных каникул».

Впрочем, новый этап проверочного моратория имеет свои особенности. Так, установлено, что освобождение распространяется только на те виды проверок, которые назначаются без применения риск-ориентированного подхода.

Помимо этого, как и прежде, запрет на плановые проверки не коснется «малышей», ведущих деятельность в области здравоохранения или образования, в социальной сфере, в сфере теплоснабжения или электроэнергетики. Организации и ИП, которые были наказаны за грубые нарушения, лишены лицензий или дисквалифицированы в течение последних трех лет, также будут включаться в «проверочный» план на общих основаниях.

Поделиться с друзьями: