Обзор важнейших изменений в законодательстве за апрель 2018 года

Ключевая ставка сохранится

Ключевая ставка сохранится на уровне 7,25% годовых. В таком значении она действует с 26 марта. В следующий раз ЦБ РФ рассмотрит вопрос об уровне основного индикатора денежно-кредитной политики 15 июня. Ранее регулятор последовательно снижал ключевую ставку (Информация Банка России от 27.04.2018).


«Бумажные уставы» в прошлом

Привычные "бумажные" уставы с отметкой налоговой и свидетельства об ИНН уходят в прошлое. Компаниям, которые с 29 апреля обратятся за регистрацией сведений в ЕГРЮЛ, получат документы исключительно в электронной форме:

  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о постановке на учет в инспекции;
  • устав или изменения, внесенные в него, с отметкой инспекции;
  • решение о приостановлении регистрации или об отказе в ней.

Сдать документы возможно непосредственно в налоговую, по почте, через Интернет, нотариуса или МФЦ. Электронные документы инспекция пришлет на адреса электронной почты, указанные: в ЕГРЮЛ или в заявлении на регистрацию. Указанные документы направят в МФЦ или нотариусу, если компания обращалась через них.

В случае намерения получить бумажные документы-подтверждения, компании необходимо подготовить запрос в произвольной форме (Федеральный закон от 30.10.2017 N 312-ФЗ, с изменениями, вступившими в силу 29.04.2018).


Какие условия опасно включать в трудовой договор

1. Не лишайте работника права выбора

Предлагать альтернативные варианты с помощью трудового договора не получится.

Так, бесполезно включать в договор условие о запрете после увольнения работать у конкурентов, взамен закреплять в договоре условие о неразглашении коммерческой тайны. При нарушении работнику будет грозить полная материальная ответственность. Условие будет действовать, пока действует трудовой договор.

Условие об отгулах вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу. Несмотря на то что в договоре было закреплено условие о предоставлении отдыха, суд взыскал с работодателя деньги, поскольку, сотрудник вправе выбрать: получить за сверхурочную работу повышенную оплату или дополнительное время отдыха.

Узнавать его решение нужно каждый раз при привлечении к такой работе. Договориться на будущее не получится.

Условие трудового договора о подсудности споров тоже неправомерно ограничивает выбор работника. На это указывал ВС РФ, признав условие в договоре не подлежащим применению.

2. Не снижайте уровень трудовых прав и гарантий

Условие о заработке меньше минимальной зарплаты в регионе не подлежит применению. Сделав такой вывод, суд решил взыскать с работодателя долг по зарплате не с учетом ее размера, установленного трудовым договором, а с учетом региональной "минималки". Позиция актуальна для тех работодателей, которые не отказались участвовать в региональном соглашении о минимальной зарплате.

Условие об испытании длительностью шесть месяцев вместо трех может привести к тому, что суд признает увольнение незаконным. Такую ситуацию рассмотрел Мосгорсуд.

Сотрудник работал директором по развитию бизнеса. Первая инстанция решила, что должность относилась к категории "руководители", а значит, длительный срок испытания был закреплен в договоре обоснованно. Хотя в названии должности было слово "директор", это еще не означало, что можно устанавливать полугодовое испытание. ТК РФ предусматривает такой срок не для всех руководителей.

В итоге Мосгорсуд указал, что устанавливать испытание продолжительностью более трех месяцев было нельзя, признал увольнение неправомерным, так как оно состоялось за пределами этого срока.

3. Откажитесь от необоснованных выплат

Необоснованные выплаты могут повлечь негативные последствия, например претензии учредителей организации, взыскание убытков с руководителя.

Условие о компенсации при увольнении даже по "виновным" основаниям включать в договор не стоит. ТК РФ запрещает какие-либо выходные пособия, компенсации и иные подобные выплаты, когда работников увольняют за дисциплинарные проступки или в связи с виновными деяниями.

Чтобы полностью не отказываться от данных условий, в трудовом договоре можно закрепить условие о том, что компенсация выплачивается при отсутствии виновных действий или бездействия работника.

Условие о выплате нескольких средних заработков при увольнении по соглашению сторон может оказаться бесполезным, если оно установлено произвольно, не соответствует системе оплаты труда в организации, не отвечает принципу адекватности компенсации.


Приставы могут блокировать интернет-контент, порочащий репутацию юридических лиц

С 23 апреля судебные приставы могут блокировать интернет-контент, порочащий репутацию юридических лиц, если должник по исполнительному производству добровольно не удалил вовремя информацию, порочащую деловую репутацию. Пристав должен будет вынести постановление об ограничении доступа к такой информации и направить в Роскомнадзор в течение одного рабочего дня с момента вынесения, страница с указанными сведениями может быть внесена в реестр запрещенных сайтов (Федеральный закон от 23.04.2018 N 102-ФЗ (вступил в силу 23 апреля 2018 года).


Роснедра сообщили, когда для строительства не требуются их заключение и разрешение

По мнению агентства, застройщикам не нужно получать эти документы, если объекты капитального строительства возводятся в населенных пунктах (Письмо Роснедр от 06.04.2018 N СА-01-30/4752).


Правообладателей земельных участков смогут проверить вне плана

С 24 апреля Росреестр будет проводить внеплановые проверки правообладателей земельных участков, если выявит один из следующих признаков:

  • площадь используемого земельного участка не совпадает с той, которая указана в Едином госреестре недвижимости (ЕГРН);
  • местоположение характерной точки границы участка не соответствует данным в ЕГРН. При этом величина отклонения превышает значения точности определения координат указанных точек;
  • использование земли отличается от целевого назначения с учетом того, что участок имеет ту или иную категорию земель и (или) вид разрешенного использования;
  • на участке для строительства нет капитальных объектов, и не ведутся работы по их возведению. В случаях, когда землю обязательно нужно использовать в течение определенного времени.

(Приказ Минэкономразвития России от 09.01.2018 N 7)


Обжалование блокировки операций по счету: что нового для компаний и банков

21 апреля начали действовать правила работы межведомственной комиссии при ЦБ. В комиссию можно пожаловаться, если обслуживающий банк не внял доводам компании и не разблокировал или не открыл счет.

С 30 марта механизм внесудебного урегулирования споров из-за отказа в обслуживании выглядит так:

  • банк сообщает клиенту, по каким причинам не стал проводить операцию или открывать счет;
  • клиент представляет в банк доказательства необоснованности решения;
  • банк в течение 10 рабочих дней рассматривает доказательства и сообщает клиенту, устранены причины для отказа в обслуживании или нет;
  • если банк продолжает настаивать на своем, клиент вправе обратиться в межведомственную комиссию при ЦБ.

(Указание Банка России от 30.03.2018 N 4760-У)


С 1 мая компании будут обязаны проверять системы противопожарной защиты по новому ГОСТу

Руководитель должен не реже одного раза в квартал организовывать проверку работоспособности систем:

  • автоматической пожарной сигнализации;
  • оповещения и управления эвакуацией.

Не реже одного раза в полгода потребуется проверять системы:

  • противодымной защиты;
  • автономных и автоматических установок (устройств) пожаротушения;
  • внутреннего противопожарного водопровода.

По ГОСТу руководитель утверждает график плановых проверок систем противопожарной защиты. Проверять их внепланово нужно будет по мере необходимости силами специалистов из штата компании или экспертной организации.

Если обнаружатся неисправности или повреждения, руководитель должен будет привлечь компании, которые занимаются монтажом, ремонтом и техобслуживанием таких систем.

ГОСТ содержит и другие требования.

Напомним, за нарушение требований пожарной безопасности по общему правилу грозит предупреждение или штраф:

  • для должностных лиц - от 6 тыс. до 15 тыс. руб.;
  • для компаний - от 150 тыс. до 200 тыс. руб.

(Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 57974-2017 (вводится в действие 1 мая 2018 года)


Минприроды утвердило новые требования для компаний с вредными для окружающей среды объектами

Приказ по составлению программы производственного экологического контроля (ПЭК) и направлению отчета по нему, действует с 15 апреля и заменит ГОСТ, по которому сейчас составляют программу ПЭК.

Правила касаются предприятий с объектами, оказывающими негативное воздействие на окружающую среду, I-III категорий.

(Приказ Минприроды России от 28.02.2018 N 74 (вступает в силу 15 апреля 2018 года)


Отказ от алкоголя в пластиковых бутылках

По проекту с 2019 года под запретом окажутся производство и оптовый оборот алкоголя в пластиковых бутылках объемом более 1 л. Правило не коснется экспорта пива и пивных напитков. С июля 2019 года запретят и розничную продажу алкоголя в таких бутылках.

Второй этап отказа от пластика начнется с 2020 года. Под запрет попадет алкоголь, разлитый в пластиковые бутылки объемом более 0,5 л. С января указанного года ограничат производство и оборот, а еще через 6 месяцев - продажу в розницу.

Теоретически производители, например, пива смогут использовать пластиковую тару объемом по 0,5 л., однако на практике вряд ли это будет рентабельно.

Сейчас допускается производство и продажа алкоголя в полимерной потребительской таре или упаковке объемом не более 1,5 л.

Отметим, что в декабре 2017 года в Госдуму внесли два проекта о "переупаковке" крепкого алкоголя с пластика на промаркированные стеклянные бутылки. Пока ни одного чтения инициативы не прошли.

(Проект Федерального закона N 433434-7)


Закон о "прямых" договорах с поставщиками коммунальных ресурсов

Правила заключения договоров водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения, отопления, а также договоров на обращение с твердыми коммунальными отходами изменились.

У поставщиков коммунальных ресурсов и собственников появилась возможность заключать договоры напрямую друг с другом по типовым формам.

Перейти на "прямые" договоры можно будет, например, по инициативе собственников. Они могут решить этот вопрос на общем собрании.

Ресурсоснабжающие компании и региональные операторы по обращению с твердыми коммунальными отходами также могут отказаться от работы через управляющие компании. Например, если долг перед ними составит два и более среднемесячных платежа. Задолженность должна быть признана или подтверждена вступившим в силу судебным актом.

(Федеральный закон от 03.04.2018 N 59-ФЗ)


Утвердили форму запроса в МФЦ по предоставлению сразу нескольких госуслуг

Чтобы компания смогла получить в МФЦ несколько госуслуг по одному комплексному запросу, ее представителю нужно будет заполнить таблицу "Сведения о представителе заявителя", "Сведения о заявителе - юридическом лице".

Также Вам будет необходимо:

  • перечислить сами услуги;
  • указать последовательность их предоставления;
  • поставить подпись о досрочном получении результата.

Чтобы правильно указать последовательность, лучше обратиться к сотруднику МФЦ. Дело в том, что порядок предоставления услуг зависит от того, какие именно требуются услуги.

(Приказ Минэкономразвития России от 21.03.2018 N 137)

Поделиться с друзьями: